Arlequin

 Deux documentaires sortent aujourd'hui dans les salles.

Il s'agit de films sur des thèmes que nous affectionnons particulièrement ici.

"Les Arrivants"

de Claudine Bories et Patrice Chagnard.
Deux assistantes sociales au Centre d'Accueil des immigrés.
Face à elles, des familles venues du Sri Lanka, de Mongolie, d’Erythrée et d’ailleurs, demander l’asile en France.
Comment répondre à ce flot débordant de détresses et de besoins ?
"Le film raconte ce face à face tendu et explosif, émouvant et drôle, où chacun défend son rôle."

>>voir le site

"Solutions locales pour un désordre global"

de Coline Serreau
"Dépassant la simple dénonciation d’un système agricole perverti par une volonté de croissance irraisonnée, Coline Serreau nous invite (.) à découvrir de nouveaux systèmes de production agricole, des pratiques qui fonctionnent, réparent les dégâts et proposent une vie et une santé améliorées en garantissant une sécurité alimentaire pérenne. "

 
 

L'économie est un jeu à somme nulle!
Il faut bien qu' à la fin quelqu'un paye!
Il faut bien que quelqu'un compense les choix irresponsables de nos gouvernants.
Sous le prétexte fallacieux de MODERNISER et de RATIONALISER, on diminue à grand fracas le nombre de fonctionnaires et on dénonce à bas bruit les Conventions collectives.
A l'heure où paraît le rapport de l'INSEE qui montre que les plus riches continuent à s'enrichir et que les inégalités se creusent, un nouveau scandale s'annonce.
Cette semaine a vu en effet l'ouverture des ARS (Agence Régionale de Santé) qui vont avoir la haute main sur l'évolution des structures de la santé et sur les services de Travail Social.
A ce sujet, des appels d'offres seront désormais lancés par les Conseils Généraux pour l'ouverture de structures.
Des associations pourront répondre mais aussi des Multinationales cotées en bourse, faisant du handicap et de l'inadaptation un marché rentable, susceptible d'enrichir des actionnaires.

 

D'ores et déjà, cette évolution se traduit par des mesures très concrètes pour abaisser le coût du travail:
- remise en cause des Convention Collectives et des avantages acquis et individualisation des rémunérations.
- évaluation basée sur des moyens de contrôle de + en + contraignants fondée non pas sur la qualité du service mais sur le moins-disant économique.
- déqualification du personnel, etc...
Déjà, un peu partout, les licenciements de salariés de l'Aide à domicile se multiplient (Rappelez vous ce qu'en disait Borloo il y a quelques années, promettant 400000 emplois dans ce secteur!!!)

Encore une fois nous allons descendre battre le pavé... pour rien peut-être!!!